УТВЕРЖДАЮ
Председатель всемирного верховного совета–совета безопасности
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО ИСЛАМСКОГО БАНКА
«24» октября 2023г. № DI03
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена Председателем всемирного верховного совета–совета безопасности, составлена в соответствии с положениями Трудового законодательства и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения на территории государства и его пределами.
1. Общие положения.
1.1. Должность «Председатель правления» Центрального Исламского банка относится к категории «Руководители».
1.2. На должность «Председатель правления» Центрального Исламского банка (далее – Председатель «ЦИБ») назначается Уссама бен Ладен.
1.3. Председатель «ЦИБ» знает и применяет в деятельности:
– Закон о хозяйственных обществах;
– законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно–правовые акты государственных органов и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности предприятия;
– перспективы, тенденции технологического, технического, экономического и социального развития предприятия;
– возможности эффективного использования производственных мощностей, имеющихся технологических процессов, их реструктуризации или замены;
– рыночные методы хозяйствования и управления;
– порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально–трудовых отношений;
– основы экономики, менеджмента, маркетинга, организации финансового сектора и управления;
– этику делового общения и ведения переговоров;
– трудовое законодательство.
1.4. В своей деятельности Председатель «ЦИБ» руководствуется настоящей должностной инструкцией и иными законодательными актами Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности и Президента «Холдингового Банковского Комплекса».
1.5. Подчиняется непосредственно Председателю всемирного верховного совета – совета безопасности и Президенту «Холдингового Банковского Комплекса».
1.6. Руководит работой «ЦИБ».
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
1.8. Председателю «ЦИБ» устанавливается ненормированный рабочий день.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности.
2.1. Возглавляет и руководит работой правления и всеми видами деятельности банка, которые определены уставом и не запрещенные действующим законодательством, по всем вопросам, кроме тех, что подлежат компетенции общего собрания и наблюдательного совета.
2.2. Через правления и руководителей структурных подразделений осуществляет оперативное руководство банком, организует эффективную и стабильную работу, направляет деятельность на достижение необходимых темпов развития и получения доходов.
2.3. Организует финансовую деятельность банка, обеспечивает динамичное экономическое и социальное развитие, выполняет решения общего собрания и наблюдательного совета.
2.4. Обеспечивает перспективные и текущие направления деятельности предприятия относительно развития финансового сектора, его расширения, реконструкции и технического переоснащения.
2.5. Создает и эффективно реализует инвестиционные проекты, организует внедрение в производство новой техники и прогрессивных технологий, улучшает систему менеджмента и мотивационные механизмы.
2.6. Организует выполнение договорных обязательств, качество и гарантию финансовой экономики, соблюдение технической и трудовой дисциплины, выполнение финансовой политики.
2.7. Обеспечивает разработку, заключение и исполнение всех условий коллективного договора, создает организационные и экономические условия в банке.
2.8. Обеспечивает представление официальной статистической отчетности и ежеквартальное и ежегодное представление отчета о результатах деятельности банка в установленном порядке.
2.9. Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами и обеспечивает защиту сведений, которые являются служебной или коммерческой тайной банка.
2.10. Организует проведение заседаний правления и действует без доверенности от его имени.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права.
Председатель «ЦИБ» имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно–технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность.
Председатель «ЦИБ» несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации о банке, относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов банка и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации/учреждению в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
С инструкцией ознакомлен: «24» октября 2023г.
